A Key oferece oportunidades de desenvolvimento profissional individualizado e progressão na carreira e, ao fazê-lo, continuamos a desenvolver uma força de trabalho altamente qualificada, diversificada e competente. A Key oferece muitas oportunidades de desenvolvimento profissional.

Credenciais educacionais

A Key oferece benefícios generosos de assistência para matrícula em programas de graduação, pós-graduação e pós-graduação. Além da assistência para pagamento de mensalidades, a Key oferece bolsas de estudo em nível de pós-graduação para nossos funcionários que podem estar se matriculando ou já estão matriculados em um programa de pós-graduação clínica. Saiba mais sobre o Deborah Feldstein Bartfeld Memorial Scholarship Fund.

Colocação em estágio

A maioria das faculdades/universidades permite que os alunos façam pelo menos um estágio em seu local de trabalho atual. Os funcionários podem trabalhar com seu supervisor para coordenar um local de colocação de campo de estágio na Key que atenda às diretrizes de estágio de sua escola.

Supervisão clínica

A Key emprega muitos indivíduos talentosos que possuem credenciais e experiência para fornecer supervisão clínica a outros funcionários que estejam buscando licenciamento. A supervisão clínica é fornecida gratuitamente aos funcionários, sem taxas adicionais por hora de sessão. A Key também paga para que a equipe licenciada participe de conferências/seminários para obter os CEUs necessários para a renovação da licença e o reembolso da licença profissional, incluindo taxas de inscrição, testes e renovação.

Treinamento formalizado e especializado em serviços humanos

• Supervisão individual regular
• Programa de treinamento progressivo, incluindo certificação em Primeiros Socorros/CPR e Programa de Administração de Medicamentos (MAP) e treinamento em nível de supervisão
• Reembolso de mensalidades de graduação de até US$ 3.000 por ano civil (rateado para funcionários de meio período e novas contratações nos primeiros seis meses de trabalho)
• Reembolso de mensalidades de pós-graduação de até US$ 4.000 por ano-calendário (rateado para funcionários de meio período e novas contratações nos primeiros seis meses de trabalho)
• Currículos de eLearning abrangentes e sem custo
• Seminários profissionais, incluindo conferências dentro e fora do estado
• Oportunidades de networking dentro da Key e com parceiros externos
• Reembolso de licenças profissionais
• Oportunidades de avanço interno