Director de Operaciones para el Sureste de MA y Rhode Island , Liderazgo

Scott posee un máster en Recursos Humanos y Relaciones Laborales por la Universidad de Rhode Island y una licenciatura en Trabajo Social por el Rhode Island College. Comenzó su carrera en Key en 1998. Desde entonces, Scott ha trabajado en una variedad de modelos de programas en Key, ocupando cargos que van desde Trabajador Social de Alcance y Seguimiento, Supervisor del Programa de Alcance y Seguimiento, Coordinador de Servicios de Redes Familiares y Subdirector Regional de la Región Sureste.